Около 1 млн трудовых мигрантов ежегодно перемещается из одного государства в другое

В общем потоке международного обмена ресурсами — товарами, средствами производства, деньгами, научно-технической информацией и т.д. — весьма заметную роль играет миграция рабочей силы. Трудовая миграция, объем которой после Второй мировой войны постоянно возрастает. 

В начале 80-х годов общая численность работников-мигрантов оценивалась экспертами Международной организации труда (МОТ) примерно в 21.000.000 человек и почти столько же членов их семей. В конце XX века более 70.000.000 человек, главным образом из развивающихся государств, работали (легально или нелегально) вне стран своего рождения. 

Около 1.000.000 трудовых мигрантов ежегодно перемещается из одного государства в другое. Приблизительно столько же человек (тоже ежегодно) покидают территории военных и политических потрясений, стремясь найти себя в другом месте. Свыше 18.000.000 живут в настоящее время за пределами своей родной страны.

Эксперты МОТ выделяют пять основных типов международных мигрантов
1
Поселенцы - люди, которые приезжают в страну на постоянное жительство. В прошлом они стремились в такие страны, как, например, Соединенные Штаты, Канада и Австралия​
2
Контрактные работники - люди, которых приняли на основе понимания, что они будут работать ограниченный срок. В настоящее время наибольшее число контрактных работников можно найти на Ближнем Востоке: в 2000 г. их количество превышало 6 млн человек
3
Профессионалы - люди с высоким уровнем образования и достаточным опытом работы, которые легко могут переквалифицироваться для работы в другой стране. Большую часть составляют сотрудники многонациональных корпораций, которые переезжают из одного филиала в другой
4
Нелегальные иммигранты - лица, приехавшие в страну нелегально или имеющие просроченные визы, или, возможно, хотя и занимающиеся трудовой деятельностью, но имеющие только туристическую визу
5
Лица, ищущие убежище, и беженцы - люди, покинувшие свои страны под угрозой какой-либо опасности
Трудовая миграция - это...

Масштабы миграции рабочей силы (трудовой миграции) постоянно растут. В этот процесс вовлечены практически все страны. Межстрановая трудовая миграция приняла беспрецедентный характер, становится типичным явлением социально-экономического состояния современного мира.

Под международной трудовой миграцией (миграцией рабочей силы) понимается перемещение населения через государственные границы, для того чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. К трудовым мигрантам не относятся коммерсанты-челноки, а также лица, выезжающие за рубеж в служебные командировки.

Различают следующие виды трудовой миграции
1
Безвозвратная, 
при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающую страну
2
Временно-постоянная, 
когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от одного года до шести лет
3
Сезонная, 
которая связана с кратковременным (в пределах до одного года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг)
4
Маятниковая,
ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно. Мигрантов, пересекающих границу для работы в соседней стране, называют рабочими-фронтальерами
5
Нелегальная,
незаконный въезд в другую страну в поисках работы с последующим нелегальным трудоустройством
6
Утечка мозгов,
международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, специалистов редких специальностей, звезд искусства, спорта)

Ссылка на источник: GrandsRu