ПОЧЕМУ ВЫ УВОЛИЛИСЬ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ? 

Если на собеседовании задают неудобные вопросы 

30 МАЯ В 17:35
В наши дни поиск работы и собеседование стали практически синонимами. Каждый потенциальный работник проходит как минимум одно собеседование при устройстве на работу. Если это не линейный специалист, их может быть несколько в рамках одной вакансии.
И ни одно собеседование так или иначе не обходит стороной вопрос: «Почему Вы уволились с предыдущего места работы?». Задавая этот вопрос (в числе прочих), рекрутер получает знания, по каким причинам кандидат может уйти с нового места работы, насколько он умеет обходить конфликты в коллективе, какое впечатление он оставил на предыдущем месте работы.
Самое главное, при ответе на вопрос «Почему Вы уволились с предыдущего места работы?» не начать жалеть себя, или обвинять во всех грехах своего начальника или коллег.
Подобное поведение покажет вас человеком мелким и мстительным, не сумевшим вписаться в коллектив. А уж ругать бывшее руководство – и вовсе последнее дело. Не стоит выносить сор из избы – казалось бы, поговорка «с бородой», однако, она как нельзя лучше отражает современные реалии.
При ответе вы можете сказать, что в компании не был предусмотрен профессиональный или карьерный рост, не индексировались зарплаты, либо выплаты проходили с задержками. Семейные обстоятельства (например, рождение ребенка, переезд в другой город и др.) также являются уважительной причиной.
Если произошла смена непосредственного начальника, и новый босс привел с собой новую команду, то увольнение старых сотрудников выглядит логичным в глазах рекрутера. 
Если же Вы были уволены, и Ваше увольнение имело резонанс, - в таком случае имеет смысл признаться, что хотя обычно вы неплохо ладите с людьми, конкретно в этом случае вы не смогли сработаться. Закончить необходимо на позитивной ноте – заверьте собеседника, что случившееся послужило вам уроком, и теперь вы не допустите подобных ситуаций. Ведь как все мы знаем – не ошибается только тот, кто ничего не делает!
Если у Вас возникают трудности с поиском работы или прохождением интервью, наши специалисты могут вам помочь по тел. (812) 416-32-16, либо заполните заявку на сайте

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Заполните эту форму и мы свяжемся с Вами!

{{inputs_2 = fc['form' + 2 + 'inputs'];''}} {{form_2 = fc['form' + 2];''}}
OK
Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от {{product.formated_min_price}}