НУЖЕН СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ БУДУЩЕГО? ОБРАТИТЕСЬ К ОПТИМИСТУ. 

26 ИЮЛЯ В 10:50​
Оптимист видит возможность в каждой опасности, пессимист видит опасность в каждой возможности. (Китайская мудрость)​

Жить цитатами и поговорками – легко. Жить, претворяя в положительное действие все пессимистические наблюдения – ответственно. Когда мы устаем от окружающего мира, работы, семьи это уже набат, а не первый звоночек. Поэтому приятно начинать новый день с «Доброго утра», как научили мир буддисты. Ни одна из мировых религий не отрицает радость. Скажите, проснувшись это себе, потом откройте глаза и скажите «Доброе утро»,- своей семье, своим коллегам. 
Вы видите вокруг себя счастливых людей, но они Вас раздражают, подумайте, почему они не подходят к Вам? А может, они Вас не замечают?.. Что Вы хотите сделать, вследствие своего раздражения? Подойти к ним, испортить им настроение или подойти к ним и порадоваться вместе с ними? Выбирайте второе, «оптимизм передается воздушно-капельным путем». Постарайтесь им заразиться, и «привиться» им от пессимизма. Помните всегда, чтобы не случилось, не обязательно передавать свое негативное настроение окружающим, Вы живете в мире, а не мир вокруг Вас. «Все это относительно, смотря, чьими глазами смотреть» - скажут многие. Если говорить по факту, у мира нет глаз, он Вас не видит, значит, «не живет вокруг Вас», Вас видят и окружают ближайшие люди. Вы видите себя и если посмотрите на себя их глазами, окружающих людей - такого злого, агрессивного, раздражительного, непримиримого борца с «Добрым утром» и оптимизмом, то увидите весь негатив, который отталкивает. Это не значит, что нужно подавлять свои чувства, это значит - нужно вовремя оставить плохие чувства в «безопасном» месте, чтобы не навредить окружающим. Если кто-то обжегся кипятком, Вы из сочувствия и переживания обожжете себя, потом еще кого-нибудь? То же самое с эмоциями, если Вас захлестывает радость и смех, и Вы с открытой радостью, случайно будете проходить мимо плачущего человека, находящегося в глубокой грусти и переживании, в этот момент, он скорее подумает о своем горе, о вечном, об утраченном, о том, что он и кто-то еще сейчас тоже бы хотели радоваться, но увы не могут… О чем он не подумает – это о гневе, переходящем в ненависть. С чего он будет испытывать такие чувства? К какому-то радующемуся человеку, если он ему ничего плохого не сделал, не осмеял его, не был причиной его страданий. Смеющийся и радостный человек, увидев плачущего, перестанет смеяться, поняв крайнюю степень выражения эмоций и возможно потеряв на время присутствия плачущего человека - желание смеяться и радоваться. Что не испытает смеющийся человек по отношению к плачущему? Нормальный человек не испытает гнева и отвращения, возможно проявит сочувствие и понимание, т.е. перейдет от эмоций к действиям.

Помните, раздражают обстоятельства, а не люди. Учитесь видеть в своем раздражении правильные сигналы. Когда Вас раздражают высокие цены – это значит у Вас недостаточно средств, и нужно понять, как их заработать, и это будет быстрее, чем повлиять на снижение цен, если Вы не президент страны или не хозяин магазина. Вы недовольны результатом работы или отношениями с коллегами или начальством, значит, скорее Вы недовольны тем, что Вы делаете в этой организации и внутренним укладом. Происходящее неприятно Вам и вызывает раздражение, так как раздражение – это реакция, которая выходит из Вас в силу обстоятельств в виде гнева, отвращения, скуки, обиды. Вы почувствовали сигнал раздражения – дышите и контролируйте эмоции, а не «фонтанируйте эмоциями». Обстоятельства на которые Вы не можете повлиять или не умеете, сильнее Вас, а чтобы уметь влиять нужно Учиться. Раздражаться, необходимо поменять на - реагировать. Выражать эмоции нужно нормально, а значит кратко и соответствующе месту. Гнев должен быть направлен на предмет, а не объект и не накапливайте эмоции, выражайте чувства словами, кроме языка жестов есть речь. Учитесь переключаться и вызывать желания у себя к действию, а не порицанию действий. Не нравится, как делают другие, сделайте сами или научите. Вы же знаете, как сделать лучше, расскажите и покажите другим. Всем любимое слово в тайм менеджменте делегирование, не меняйте на «свалить свои обязанности». Делегировать можно только то, что делаете хуже этого человека, которому делегируете. Не успеваете делать сами – научите делать других! Лучшая критика – конструктивная, а по тому имеет позитивную направленность на действие. Учитесь критиковать и к Вам прислушаются. Учится учить, так же необходимо. «Пессимизм – это когда знания перевешивают веру, а оптимизм – это когда вера перевешивает знания» (Бауржан Тайшибеков). Ждем Вас на наших семинарах, тренингах и мастер-классах, тренеры Prof Worker передадут знания, опыт и положительный заряд на развитие профессиональных навыков и внутренних качеств. «Доброе утро!» и приятного рабочего дня!

Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от {{product.formated_min_price}}