.НЕ ПРОСТО РЕЗЮМЕ, А ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА! 
13 ИЮЛЯ В 10:55

На сегодняшний день самым удобным способом поиска работы являются специализированные сайты. Для того чтобы вас пригласили на большее количество интересных вакансий, необходимо зарегистрироваться как минимум на 3 сайтах работы, составить свое резюме, обновлять и рассылать его работодателям.
У каждого такого сайта своя форма для составления резюме и, как правило, просто скопировать и вставить не получается. Процесс этот трудоемкий и многие, забывая о значимости грамотного резюме, сокращают его, указывая только места предыдущей работы и основные навыки. 
Сокращенные резюме, без описания функционала, профессиональных навыков, фотографии и личной информации HR специалисты приравнивают к «белому листу». Количеством отработанных лет и престижем организации теперь не прикрыться! По-настоящему ценятся сотрудники, которые умеют преподнести свои профессиональные качества как преимущества перед другими соискателями. 

Своими секретами составления резюме сегодня делится HR-специалист частного агентства занятости «Проф-Воркер» Е. Зубарева.
Как сделать резюме своей визитной карточкой?
- Перед тем как указать свои ожидания по оплате, сделайте небольшой анализ заработных плат по вашей специальности на рынке труда. На максимальную планку вы можете ориентироваться при наличии большого опыта и полного соответствия вакансии, на среднюю - при опыте от 3 лет, на минимальную - при опыте до года.
ВАЖНО:Если вы не указываете свои ожидания по заработной плате, будьте готовы ответить на этот вопрос на собеседовании. 
- Отразите весь опыт работы, который имел место быть в вашей жизни и прямо или косвенно связан с функционалом вакансии, на которую вы претендуете. Многие HR-специалисты советуют писать только опыт работы, который соответствует вакансии, однако, в таком случае, резюме будет неполным с пробелами в несколько месяцев, а иногда и лет. У руководителя возникнет вопрос, чем вы были заняты этот промежуток времени и вам придется как-то выкручиваться из сложившейся ситуации. Обычно кандидаты в таком случае признаются, что подрабатывали не по специальности, но поскольку они пытались это утаить, то выглядит это скорее как оправдание.
ВАЖНО: Любая работа-это колоссальный опыт, инвестиции в копилочку ваших знаний и навыков.
- Подробно опишите свой функционал по каждому месту работы. Можете руководствоваться должностными инструкциями или написать сами, главное, чтобы после этого описания работодатель понимал, что уровень ваших знаний и умений соответствует или даже превосходит ожидания по данной вакансии.
ВАЖНО: Даже если вы не меняли род деятельности, функционал в одной организации не может полностью совпадать с предыдущим.

-Отдельным пунктом в каждой компании укажите свои достижения. Например, это могут быть успешные проекты, в организации которых вы принимали участие или клиенты, которых заполучила организация, благодаря вашей работе. 
ВАЖНО: Даже если вы выполняли лишь малую часть работы в проекте, вы имеете полное право заявить о своей причастности к нему.
-Сформулируйте причины увольнения из организаций и напишите их отдельным пунктом под каждым местом работы. Это один из самых распространённых вопросов на собеседовании, однако, он нередко ставит соискателей в тупик. Самой распространенной причиной является отсутствие карьерного роста и низкая заработная плата.
ВАЖНО: Избегайте упоминаний о конфликтах с сотрудниками или руководством.
-Укажите уровень владения программами и приложениями ПК, знание языков и ключевые навыки. Даже пресловутыми Word и Exel можно владеть на разном уровне и если вы не готовы в кратчайшие сроки самостоятельно освоить программы до нужного работодателю показателя, то оценивайте свои знания адекватно.
ВАЖНО: Ключевые навыки – это емкое и обобщенное описание функционала, которым вы владеете.
-Помимо профильного образования, не забудьте упомянуть о курсах, семинарах и тренингах, которые посещали. Стремление развиваться, и образовываться будет вашим неоспоримым преимуществом.
ВАЖНО: Желательно, чтобы курсы и тренинги были связаны с вашим родом деятельности.
-В информации о себе можно и нужно писать не шаблонные фразы, а совершенно конкретные характеристики. Откажитесь от клише и расскажите о своих достоинствах, будь то вязание крючком или коллекционирование редких монет.
ВАЖНО: Опишите свои хобби и увлечения, это охарактеризует вас как человека разностороннего и деятельного.
- Многие сайты по поиску работы предлагают шаблоны сопроводительных писем со стандартной просьбой ознакомиться с резюме. Создайте свой шаблон для сопроводительного письма с указанием опыта работы в должности, кратким описанием навыков и личными характеристиками. Такое письмо повысит интерес к вашей кандидатуре.
ВАЖНО: Не забудьте подчеркнуть свой интерес к данной вакансии и уверить, что ваш опыт и квалификация соответствуют требованиям работодателя.

Учесть все рекомендации не самая простая задача. Приблизить Ваше резюме к совершенству поможет мастер-класс «Составление резюме», который состоится 19 июля в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Левашовский пр., д. 13А, БЦ «Style». Каждый участник получит сертификат «Мастера по составлению резюме».

СОТРУДНИЧЕСТВО

{{inputs_4 = fc['form' + 4 + 'inputs'];''}} {{form_4 = fc['form' + 4];''}}
OK
Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от {{product.formated_min_price}}