МОЙ ДОМ - МОЯ КРЕПОСТЬ 

Как эффективно работать из дома 

18 ФЕВРАЛЯ В 20:35

Удаленная работа - не порок, считают многие (в основном молодые) специалисты. И речь идет не столько о работниках типа "свободное копье" (freelance), сколько о полноценных сотрудниках в штате, работающих удаленно. Казалось бы, если перечень должностных обязанностей таков, что присутствие в корпоративном помещении не обязательно - что может пойти не так? Разбираемся в нюансах подобного типа сотрудничества.

Сфера. Некоторые сферы деятельности просто не имеют под собой ниши для профессиональной деятельности в режиме "удаленки". И даже если Ваш работодатель (потенциальный, либо текущий) решил, что такой вариант развития Ваших деловых взаимоотношений возможен, проанализируйте Вашу ситуацию самостоятельно, ответив на вопросы:

1. Каков мой продукт деятельности: надо ли его трогать/видеть в живую на каждом этапе сдачи работ, чтобы оценить его качество?

2. Будет ли моя работа выигрышно смотреться без моей собственной ее презентации?

3. Повлияет ли использование собственных ресурсов для оборудования рабочего места на качество моей работы?

4. Если разворачивать полноценный Workplace в своей комнате - не будет ли это мешать окружающим?

Еще остались сомнения? Давайте смотреть дальше.
Компания. На каждом предприятии царит собственный климат, работают свои бизнес-процессы, функционирует своя модель взаимодействий. Теперь внимание, вопросы:

1. В процессе работы требуется ли мне постоянный контроль со стороны руководства?

2. Насколько плотно вовлечены в общие со мной процедуры другие сотрудники компании?

3. Часто ли придется мне посещать офис компании в процессе сдачи работы, отчета и тд.?

4. Обладает ли компания желанием/возможностью участвовать в процессе оборудования моего собственного рабочего места?

И наконец, если Вы осознали, что Ваш труд достаточно автономен, чтобы работать не выходя из дома, попробуйте дать объективную оценку собственным профессиональным и личностным качествам. Есть ли уверенность, что Вы:

- обладаете достаточным уровнем самодисциплины, чувством времени и режимом жизни;
- способны самостоятельно принимать эффективные решения и использовать вверенную степень доверия руководства с пользой;
- достаточно любите быть наедине с собой, чтобы не создавать во время работы в домашних условиях отвлекающих ситуаций - 

То Вы однозначно должны рассматривать такой способ сотрудничества. Помните, чтобы удаленная работа - не график, а стиль выполнения своих профессиональных обязанностей. Выберите наиболее комфортную, но не расслабляющую комнату (хорошо, еcли это будет помещение, где отсутствует холодильник и кровать), оборудуйте ее всем необходимым, настройте устойчивые каналы связи с офисом - и в путь.

Товар добавлен в корзину
Оформить заказ

Смотрите также
от {{product.formated_min_price}}